سياسة الشركة للجودة والسلامة والبيئة

في إطار سعيها لتحسين أدائها وترسيخ خبرتها في مجال المحروقات وبالتالي ضمان استدامتها، تبنت الشركة الموريتانية للمحروقات أنظمة إدارة الجودة والسلامة والبيئة، وفقًا لمواصفات الجودة للمنظمة العالمية للمواصفات   

ISO 9001 2015, ISO 14001 2015 و  ISO 45001 2018.

وأخذا في الاعتبارللمهام الموكلة للشركة وسياقها وتوجهاتها الإستراتيجية، فإن سياسة الجودة والسلامة والبيئة المتبناة تعالج الجوانب التالية:

• المسؤولية اتجاه الزبناء والأطراف ذات الصلة؛

• المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية؛

• التأثيرات البيئية المتأتية من نشاط الشركة.

ومن خلال هذه السياسة تهدف الشركة إلى:

• إرضاء الزبناء والأطراف ذات الصلة؛

• الإلتزام بالقوانين والإجراءات التنظيمية التي تنطبق على الشركة والعمل بمقتضاها؛

• العمل على التطوير المستمر لأنظمة الإدارة والإلتزام البيئي؛

• خلق ظروف عمل آمنة وصحية تتماشى وطبيعة المخاطر المحتملة التي تتأتى من أنشطة الشركة؛

• إنشاء آليات للتشاور والمشاركة الفعالة مع العمال من أجل تخفيف أو حتى إزالة المخاطر الصحية وحوادث الشغل؛

• الحيطة من مخاطر التلوث والإضرار بالبيئة؛

• توفير جو عمل هادئ، يعامل فيه كل فرد باحترام وكرامة وبدون أي تمييز.

وستتم تعبئة الموارد البشرية في الشركة وتحسيسها حتى يتعزز وعيها بالدور المنوط بها من أجل التحسين المستمر للسلامة والجودة واحترام البيئة. كذلك سيتم نقل نفس الرسالة، وبقوة، إلى الشركاء الذين يتعاملون مع الشركة حتى يكون موظفوهم على نفس المستوى من الوعي.

ولن يتعلق هذا المجهود بالمخرجات والمنتجات والخدمات التي تقدمها مختلف مصالح الشركة فحسب، بل سيشمل كذلك أداء الممارسات المهنية والسعي لتحقيق أهداف هذه السياسة عبر المحاور التالية:

• تحسين مستوى الجودة باحترام القوانين والإجراءات التنظيمية وبإرضاء الزبناء والأطراف ذات الصلة بالمؤسسة؛

• تعزيز الاتصال داخليا وخارجيا؛

• تحسين مستوى التشغيل والسلامة بالنسبة للمعدات والمرافق ومراكز الإنتاج؛

• تطوير المهارات واستيعاب الممارسات المهنية الجيدة لدى الموظفين والعملة؛

• تقوية ثقافة التمسك بالأخلاق ومحاربة الفساد بجميع أشكاله.

• اغتنام الفرص الحالية والمحتملة الناجمة عن الوضع الاقتصادي العالمي والموقع الجغرافي للبلد قصد تطوير مجالات نشاط الشركةوتوسيعها.

ولمتابعة تنفيذ السياسة والتأكد من انجازها سيتم تحديد أهداف عامة وأخرى مرحلية يتم تقييمها بانتظام، وعند الإقتضاء ستتخذ الإجراءات اللازمة حتى يتم تلافي الإختلالات.

أخيرًا، سيتم نشر هذه السياسة وشرحها وتطبيقها داخليًا من طرف العاملين بالشركة وكذلك سيتم تعميمها على الأطراف ذات الصلة.